Unsere Mitarbeitenden sollen sich wohlfühlen und der Job muss sich für sie vor allem auch lohnen. Genau deshalb haben wir verschiedene Benefits definiert, von denen alle profitieren:

Unsere Bezahlung liegt über dem Mindestlohn, weil wir die Arbeit unserer Angestellten schätzen und ihnen eine angemessene Entlohnung bieten möchten.

Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten können alle ihre Arbeit den persönlichen Bedürfnissen anpassen und haben ausreichend freie Zeit für persönliche Dinge.

Flache Hierarchien sind uns wichtig, weil wir möchten, dass unsere Mitarbeiter selber Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen. Zudem können wir so schneller und direkter auf Wünsche und Bedürfnisse eingehen.

Teamgeist und unser familiäres Umfeld sorgen dafür, dass sich alle gegenseitig unterstützen, aufgehoben, respektiert und verstanden fühlen. Bei uns wird niemand mit seinen Aufgaben allein gelassen.

Wir versuchen, wenn möglich, allen Mitarbeitenden Personalrabatte zu gewähren. 

Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen sowie mit verschiedenen Sprachkenntnissen. Wenn nötig engagieren wir Dolmetscher. Denn wir möchten, dass sich alle gut verstehen und besser miteinander kommunizieren können.

Wer viel arbeitet, der sollte ab und zu auch mal ordentlich feiern. Durch regelmäßig stattfindende Events und Feiern lernen wir uns als Team besser kennen, haben Spaß und belohnen uns für den gemeinsam Erfolg.